مدنی و فعالان حقوق پرداخت ادای احترام به جان لوییس

دن اشنايدر صاحب ردسکینز واشنگتن می گوید او استقبال خارج از رسیدگی به ادعای آزار و اذیت در درون سازمان.

پانزده زنانی که قبلا برای ردسکینز دقیق آزار جنسی و سوء استفاده زبانی به واشنگتن پست در یک داستان در پنج شنبه منتشر شده. NFL بعد در بیانیه ای گفت واشنگتن به استخدام یک وکیل خارج "برای انجام یک تحقیق کامل به این اتهامات" و اسنایدر تایید کرد که جمعه است.

این رفتار را در پست داستان "هیچ جایی در ما حق رای دادن و یا جامعه" اسنایدر گفت و آن را "تقویت تعهد من برای تنظیم یک فرهنگ جدید و استاندارد برای تیم ما است." "بث ویلکینسون و شرکت او را در حال قدرت به انجام کامل و بی طرفانه بررسی و را هر و همه لازم توصیه" اسنایدر گفت: در روز شنبه در بیانیه ای.

بسیاری از زنان صحبت کرد که به پست آیا تا به صورت ناشناس به عنوان چند امضا کرده بود عدم اطلاع توافق نامه. آنها توصیف بودن propositioned در اردوگاه های آموزشی و دریافت ناخواسته لمس و تکیه بیشتر بر روی زن دیگر کارکنان به آنها هشدار می دهند که افراد و موقعیت هایی برای جلوگیری از. یکی سابق هماهنگ کننده بازاریابی امیلی Applegate گفت: ارسال خواهد گریه چند بار در هفته پس از berated توسط رئیس او که نیز تعریف خود را بدن.

دو نفر از کارکنان پرچم توسط پست طی تحقیقات از کار اخراج شدند: Alex سانتوس, مدیر pro پرسنل و Richard Mann II, دستیار مدیر pro پرسنل.

داستان می آید به عنوان ردسکینز mull تغییر نژادپرستانه نام چیزی اسنایدر قبلا گفته او نمی خواهد اجازه دهید به اتفاق می افتد. کاترین Krawczyk